美国EB-1C企业高管移民项目,青胜移民让您生意+绿卡双赢!

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美国作为世界经济大国,科技、教育、娱乐等诸多领域领先全球。美国的崛起得益于对人才和科技的重视,其中移民已经成为美国科技创新的重要力量。由于申请EB-5的时间成本过大,导致很多申请人都开始另寻出路。如果是为发展事业而远赴美国,EB-1C逐渐成为时下最合适的美国移民项目。

那么,EB-1C跟EB-5的相同点在于两者都属于投资类的移民。两者本质上的区别在于EB-5只要项目投资成功了,并且雇佣十个美国人以上作为雇员,之后正常运营,就可以拿到绿卡;而EB-1C在这个基础上还要体现出绿卡主申请人,对于这个项目、这个公司的不可替代性和不可或缺性。这样意味着每一个EB-1C项目的申请人,都是必须要具备雄厚的背景包装和精准的商业定制。

更关键的是EB-1C申请特别忌讳于可复制型的项目,而且是无限复制,对参与人没有进行指定包装的。可复制性和项目重复性这两点,对于EB-1C申请是非常危险的。因为项目重复率高的话,就会导致很多申请人的申请背景是重叠的,获批概率就会很低,项目申请成功就变成概率性。

移民局官网对于企业高管移民的描述十分简单,归纳来讲有三点:

申请人至少在美国境外公司(中国公司)在过去三年里连续担任过至少一年的高管;美国境内公司运营已满一年并因工作调动需聘请申请人担任同样高管职位;美国境外公司与美国境内公司为关联公司并存在业务匹配。 

目前EB-1C项目越来越多抱怨获批难度比较大,总结难点如下:

美国境内公司无实际运营无法应对移民局抽检;美国境内公司无法创造足够就业;美国境内公司与美国境外公司构成关联关系,但无业务上的匹配;前期资金投入巨大,绿卡无保障,资金风险大。

而且,现在市场上充斥着无良移民项目把风险转嫁给申请人,导致移民申请人利益受到严重损害。美国移民市场充斥着以实物作为单独抵押品的EB1C移民产品,该类产品把EB1C做成了变相版本的EB5, 使申请人高风险投入,低成功率回报。

此类产品初始投资成本高昂,移民中介并不负责“实物抵押”的投资金额担保工作,一旦发生项目失败,他们只是形式上的“跨国抵押和索赔”,但是跨国大额投资的追回和执行将是无法解决的难题!此类项目类似于EB5投资移民,以集资,融资,众筹的方式目标指向一个商业性质的项目,对申请者的要求除了资金以外,其他条件几乎为零,无法突出申请人的个人技术特点与背景特色,导致此类项目产品的最终成功率无法得到保障!

大部分移民中介在项目介绍或者合同中阐述资金的安全性,但在合同中拒绝明确写明对申请人的海外投资金额担保责任与义务。并且对于投资金额的回购条款也是描述地模棱两可,致投资人的海外投资资金更加难有法律保障和监管。

青胜移民的专家们分析得出,“Buy American and Hire American”, 重点支持能够为美国创造就业的移民,企业高管移民项目的核心就在于解决以下两个问题:

如何在实际匹配国内外公司业务的基础上创造真实就业;

如何在获得绿卡前,规避申请人或投资人的投资风险。

青胜移民团队为了让更多申请者提高成功率的同时保障自身权益,首创国内无风险匹配模式——EB-1C企业高管移民保绿卡项目。

青胜移民EB1C保绿卡项目,目前美国移民市场上最有效,最高效的私人定制化移民产品,也是唯一一款保绿卡的移民产品。

青胜移民EB1C的保绿卡条件:孵化公司与申请者工作背景相符,或孵化公司归属于IT,生物,医疗,能源等核心科技类的技术型公司;

申请人的海外分公司运营状态正常,且保持良好的业务活跃状态,公司雇佣人员处于激活工作状态;海外分公司所处的行业领域,给同行业或相关领域专业带来深层面的商业影响力和商业的可持续增长能力。

青胜移民EB1C保绿卡项目优势有:

个性化定制:将每一个客户的申请文案做成针对性的个案;

安全保障:不涉及集资,融资,众筹等低门槛的商业性质项目;

承担风险:在申请绿卡的商业方案操作过程中,所有投资资金均有美国顶级VC投资公司注资,承担投资风险;

专业团队: 青胜移民律师团队负责整个申请案子的商业计划把关,项目管理执行以及定制化的移民文案落地;

EB-1C跨国高管移民项目尤其受到了移民申请人的追捧,占据了EB-1每财年40000名额中的大多数,成为当前移民美国的新热门!如果你因为美国绿卡的排期周期越来越长而顾虑,那青胜移民EB-1C企业高管移民保绿卡项目绝对是一个能让你快速登录美国的好办法。

首先我们来分析申请的跨国公司关联关系:

母子公司关系:一方控股另外一方;

总公司与分公司关系:一方从属另外一方;

兄弟公司:两边公司都由相同的单一股东控股或者两边公司的股东结构比例都相同;

资金股份合作企业:由境外公司实质控股且能行使否决权。

目前跨国公司建立的通行做法

1、申请者本身是跨国公司高管——最佳情况;

2、在美国注册一家全新公司:

优点:有真实的向美国市场拓张业务的需求,实现市场拓展与移民双管齐下。

缺点:如果仅为满足申请的条件而开一家全新的美国公司并不现实。挑战是巨大的,尤其是资金的投入。要面对陌生的营商环境、用人环境、税制,还要保证公司产生8-10个就业岗位并且运营良好。

3、收购一家效益不好的企业/企业的二代不想接班的公司:

优点:风险比较透明,而且也比较容易满足创造就业的数量。在运营上已经比较成熟。

 缺点:你能买到的很可能这只是一些倒闭边缘的公司。并且成功拿到绿卡之后你就要为如何退出伤脑筋了。

4、加盟连锁品牌——目前除第一种外可行性最高的方法:

优点:连锁品牌经营模式成熟,有品牌力,经营风险相对可控。

缺点:你的企业本身业务与连锁品牌可能无任何关联性,很难让移民官相信这个跨国高管职务的真实存在性。

青胜移民EB-1C企业高管移民保绿卡项目为申请者进行无风险企业匹配,让您的移民申请之路无后顾之忧!

青胜移民的专家团队帮助申请者组织美国对口企业与国内企业进行匹配在美国境内新建合资企业,再签署借款协议,注明前期合资企业的所有美国经营成本由美国企业股东借款给合资企业。随后签署合资协议,由美国公司负责合资企业的投资投入及管理国内企业提供相关技术和成熟的中国本土市场。最后等待签证绿卡获批后再经营,企业高管拿到工作签证和绿卡后,收购合资企业所有股权,自主经营。

移民申请者全程只需要支付46W美元,由美国顶级VC投资公司注资运作,并且为中国企业匹配合格的美国企业,成立中美合资企业,客户不承担经营风险责任。全程由青胜移民律师团队全权负责商业方案的制定与执行,与VC公司共同运作项目直至成功。

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青胜移民EB-1C企业高管移民保绿卡项目申请流程:

由青胜移民团队进行申请者全面评估;

评估通过之后,与申请者签约并支付10W美金的项目运营管理服务费+3W美金律师服务费;

美国风投基金为申请者的中国企业匹配合格的美国企业;

匹配合格的美国企业与中国企业成立中美合资企业签合资协议;

由美国风投基金注资中美合资企业;

由中国企业控股中美合资企业开设企业基本户;

为匹配的美国企业租赁办公场所和雇佣员工并且运营满1年;

满1年之后递交EB-1C申请;

 等待I-140获批;

最后中国企业支付33W美金的风投基金作为项目尾款结算,登陆美国并领取绿卡,移民申请成功。 

那么合资企业如何产生实际就业呢?青胜移民将综合申请人国内公司的行业领域、规模、营业能力等多方面指标,在全美范围内为企业高管匹配最佳合作伙伴。

青胜移民为申请者匹配的美国境内企业有以下特点:引进中国技术开拓中国市场;真实运营,真实雇佣合法员工;与国内企业存在关联关系、企业高管参与管理、运营。

EB-1C只针对特定人群:多数为企业主、股东或者公司高管。企业高管所在的国内企业也会被考核。企业成立时间需超过三年,并且有一定的规模。所谓“一定规模”是一个综合考量的结果,没有给出一个量化的指标。以下几点仅供参考:

雇员数量至少20个以上;

空壳公司注册资本在千万以上,但并非正常运营;

从注册资本考虑500万以上;

公司业绩年营收至少700万以上。

青胜移民EB1C保绿卡项目让每一位申请人:无前期投资风险;实体经营业务及员工,提高获批率;直接EB-1C申请,无美国居住要求。

青胜移民汇聚了一支高效率、专业化、拥有丰富美国移民经验的咨询律师团队,其成员均毕业于美国超级名校,拥有10年以上的从业背景,为客户提供强势的移民申请技术保障。

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青胜移民与各国移民局、大使馆、领事馆、投资总署、文化教育中心等保持良好的沟通与深入合作的关系,在14年的发展过程中,累计帮助12000多个家庭成功实现移民海外的梦想,移民成功率业内遥遥领先。

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